DIRIGIDO A 

Jefes, Encargados y Administrativos de las áreas de RRHH., Personal y/o Remuneraciones, Contadores. 

OBJETIVOS GENERALES 

El objetivo del Curso es revisar y desarrollar en forma práctica y personalizada, con los profesionales del área, 

materias específicas de índole laboral y/o contable. 

Proporcionar herramientas que permitan aplicar correctamente normativa laboral vigente en materia de 

procesos de reclutamiento, contratación, remuneraciones y despidos de trabajadores en la empresa privada. 

La actividad se impartirá en la sede del Consejo Regional de Valparaíso y tendrán un quórum de: 

– Curso: mínimo 25 y máximo 50 participantes. 

CURRÍCULUM RELATOR 

Ana María Escudero, Contadora con Diplomado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Relatora de Capacitación A.S.I.V.A. V Región, Universidad de Valparaíso. Post Grado Diplomado en Derecho Laboral, OTEC Keep Learning. 2008 a la fecha: Profesor Módulo Seguridad Social – Post Grado Universidad de Valparaíso. Cargo en el D.B.S. 1o Z.N.: Jefe División de Recursos Humanos, 2008 a la fecha: Departamento de Bienestar Social de la Armada Primera Zona Naval. Jefe División Recursos Humanos; Con responsabilidad en la administración de 450 trabajadores denominados “Fondos Propios” regulados por el Código del Trabajo, en materias de reclutamiento, contrato, remuneraciones, capacitación, seguridad laboral y previsión social. 

TEMARIO CURSO 

CONTRATOS, REMUNERACIONES Y FINIQUITOS. 

• Definición 
• Características Principales 
• Cláusulas Básicas 
  

1. Contratos de Trabajo 

• Tipos de Contrato de trabajo 
• Modelos 

2. Remuneraciones 

• “Ingreso Mínimo – conformación ” 
• Semana Corrida para trabajadores remunerados con ingresos variables 
• De la Protección de las Remuneraciones (embargabilidad, periodos de pago y formas de pago) 
• Formularios de Liquidación de Sueldo 
• Gratificaciones(concepto, empresas obligadas, alternativas para su pago) 
• Descuentos legales (obligatorios) 
• Descuentos voluntarios 
• Conceptos de Seguridad Social (A.F.P, ISAPRES, FONASA, Cajas De Compensación, Mutuales de Seguridad, IPS el sistema Antiguo de Previsión, A.F.C) 
• Impuesto Único de 2o Categoría incorporando conceptos de APV. 
• Ejercicios 

3. Feriado 

• Computación del feriado 
• Clasificación 
• Características 
• Facultades del Empleador y Derechos del Trabajador 

4. Licencias Médicas 

• Concepto 
• Plazos 
• Efectos en el Contrato de Trabajo v/s Aplicación de Causales de Término del mismo 
• Facultades del Empleador 
• Derechos del Trabajador 
• Facultades y plazos entidades Pagadoras del Subsidio por Incapacidad Laboral 

5. Términos de Contrato 

• Descripción de Causales 
• Formalidades según causal 
• Plazos 
• Indemnización por Años de Servicios (Computo, Conceptos de remuneración que se incluyen en la Base de Cálculo – Tributación) 
• Ejercicios 
• Revisión de Dictámenes de la Dirección del Trabajo 
• Confección y Calculo de Finiquitos 
• Descripción y plazos para su formalización 

6. Proyectos Laborales en Trámite